Jakie korzyści daje Rekrutacja Moniki Madej dla firm?

​

 

Monika Madej Recruiting oferuje firmom o atrakcyjnych zarobkach i warunkach pracy możliwości rekrutacyjne na terenie całych Niemiec i przynosi im korzyści poprzez efektywne pozycjonowanie wykwalifikowanych pracowników z dziedzin handlowych i technicznych.

​

Metody rekrutacji w mediach społecznościowych, a także rekrutacja polskich specjalistów, którzy już mieszkają i/lub pracują w Niemczech, są korzystne dla firmy klienta, ponieważ te metody rekrutacji umożliwiają im dostęp do trudno dostępnej puli wykwalifikowanych pracowników, którzy szukają pracy lub którzy są chętni do zmiany pracy.

​

Ponieważ rekrutacja specjalistów w kanałach social media wymaga intensywnej komunikacji i specjalnego know-how, wiele firm i wielu innych dostawców usług personalnych często nie stosuje tej metody w swojej codziennej działalności. Ponadto firmom i dostawcom usług personalnych niestety coraz bardziej brakuje odpowiedniego personelu wewnętrznego i/lub kandydatów do wdrożenia podobnie skutecznej metodologii rekrutacji.

​

Firmy klientów korzystają z outsourcingu rekrutacji specjalistów w całości lub w części do Monika Madej Recruiting iw ten sposób mogą elastycznie rozszerzać swoje możliwości rekrutacyjne.

​

W sumie firmy naszych klientów otrzymują odpowiednich specjalistów do handlowych i technicznych obszarów zastosowań dzięki naszym zdolnościom rekrutacyjnym i naszej efektywnej metodologii rekrutacji.